Веб дизайнер должностные обязанности

Должностная инструкция web дизайнера

Веб дизайнер должностные обязанности

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.
1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником IT-отдела.
1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику IT-отдела.
1.4.

На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к главному программисту.1.6. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.1.7.

Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;приказами и распоряжениями руководства;

настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;2.2. обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;2.3. принимает к исполнению все требования и пожелания;2.4.

предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;2.5. непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;2.6.

осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;2.7. контролирует размещение Произведения в сети Интернет;2.8. анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;2.9. не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;2.10.

не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;

2.11. информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

3. Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

3.1. давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;3.2.

вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;3.3. рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;3.

4. web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право

подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Предисловие0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: Менеджер по персоналу.

0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения должностной инструкции ВЕБ ДИЗАЙНЕР

1.1. Должность « ВЕБ ДИЗАЙНЕР «Профессионалы».1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.1.3.

Знает и применяет в деятельности:законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;основы программирования;основы рыночной экономики;организацию производства, труда и управления;трудовое законодательство;правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защитызнание HTML, CSS, Smarty, JavaScript (Ajax, jQuery)опыт работы с MySQL, Memcached и другими серверными технологиямизнание основ систем контроля версий (Git)понимание работы высоконагруженных сервисовумение работать с шаблонами разных платформ сайтов

глубокое знание социальных сетей ВКонтакте, , Instagram и механизмов рекламы в них

1.4. ВЕБ ДИЗАЙНЕР назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. ВЕБ ДИЗАЙНЕР подчиняется непосредственно Начальнику ИТ отдела.
1.6.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР руководит работой HTML верстальщика, модератора сайта .
1.7.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности ВЕБ ДИЗАЙНЕР

Разрабатывает прототипы и дорабатывает интерфейсы сайта и его модулей, создает иконок и корректирует стили.
Составляет ТЗ для программиста и верстальщика.Подготавливает дизайны для новых проектов (сайты, продающие страницы, группы в соц.сетях и т.д.).

Осуществляет поддержку существующих проектов, подготовку макетов для информационных рассылок.Отрисовывает иллюстрацию, коллажи (фото, картинки) для сайтов (события, мероприятия, баннеры), элементов сайта (иконок, интерфейсов).

Разрабатывает печатные рекламные материалы (прайсы, буклеты, брошюры).Создает и размещает контент в соцсетях (изображения, видео, тексты).Участвует в разработке и реализация маркетинговой и PR стратегий в соцсетях.

Ведет рекламные кампании в соцсетях, модерирует общение с клиентами компании в соцсетях.Подготавливает материалы и проводит периодические Email-рассылок.

Сознает медиа-контент для сайта (баннеры и видеоролики), канала и розничных магазинов (видеоролики).

3. Права  ВЕБ ДИЗАЙНЕР

3.1. ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.3.2. ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.3.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.3.4. ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.3.5.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.3.6. ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.3.7. ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.3.8.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. ВЕБ ДИЗАЙНЕР имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность  ВЕБ ДИЗАЙНЕР

4.1. ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.4.2.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.4.3. ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.4.4.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.4.5.

ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.4.6. ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. ВЕБ ДИЗАЙНЕР несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,… Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и… Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и… Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета  директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или… Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью… В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать… Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на… Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, , Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную… Вы решили, что программист — разработчик — это ваша профессия, и вы хотите знать, сколько сможете зарабатывать. Вашему вниманию мы предлагаем бесплатный обзор зарплат программистов в 2018 году по миру. Аналитические данные собраны из открытых источников… Вас интересует профессия аналитик/специалист больших массивов данных (big data analytics), и вам бы хотелось знать, сколько в среднем вы можете зарабатывать. Вот данные мирового рынка труда по средней заработной плате по вакансии специалист аналитик больших массивов…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/it-kommunikatsii/dolzhnostnaya-instruktsiya-web-dizajnera/

Технический дизайнер

Веб дизайнер должностные обязанности

Работа технического дизайнера во многом похожа на работу специалиста по допечатной подготовке.Профессия подходит тем, кого интересует рисование (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Отличие лишь в том, что специалист по допечатной подготовке работает чаще непосредственно в типографии, а рабочее место технического дизайнера почти всегда находится только в рекламном агентстве или дизайн студии. Должностные обязанности в связи с этим несколько различаются.

Например, техническому дизайнеру часто нет никакой необходимости делать «спуски», так называют процесс  технической компоновки дизайн-макета на печатном листе для вывода тиража на типографской машине.

Поэтому технический дизайнер только готовит макет к печати, спуcк для этого макета изготавливается уже потом непосредственно в типографии.

Еще одно характерное отличие состоит в том, что в обязанности типографского специалиста по допечатной подготовке входит составление технических требований, в то время как в обязанности технического дизайнера входит понимание этих технических требований. В остальном их работа очень похожа, они оба отвечают за техническую сторону дизайна печатной продукции.

В разных рекламных агентствах и дизайн-студиях работа может быть организована по-своему. В одних дизайнер выполняет одновременно и творческую и техническую работу, то есть сам создает и сам готовит дизайн к печати. В других же существует четкое деление на креативный отдел, где работают дизайнеры-графики, и технический отдел, где работают технические дизайнеры.

Имея такой технический отдел, агентство или дизайн-студия полностью освобождают время графических дизайнеров для творчества, а в обязанности технических дизайнеров вменяют точное воспроизведение уже разработанного дизайна, но с добавлением в него всех необходимых технических характеристик для производства в полиграфической печати.

Это экономит также ресурсы, так как креативные дизайнеры создают несколько вариантов дизайна, и делают это в компьютерных эскизах, не занимающих много оперативной памяти. Работа от этого ускоряется.

И лишь один утвержденный клиентом вариант передается на обработку техническому дизайнеру, который по эскизу собирает готовый к печати макет «высокого разрешения», что занимает много оперативной памяти, места на жестком диске и рабочего времени специалиста.

В обязанности технического дизайнера входит также переверстка утвержденного дизайна под разные форматы (размеры).

Например, такой дизайнер часто занимается версткой одного и того же макета в течение дня только потому, что этот макет должен выйти сразу в нескольких периодических изданиях (газетах, журналах), которые имеют каждый свой формат и печатаются каждый в своей типографии.

Это также налагает на технического дизайнера обязанность проводить операцию цветоделения одной и той же картинки в разных вариантах, соответствующих требованиям каждого издательства.

Такая работа может показаться достаточно рутинной, но техническому дизайнеру не до скуки: каждый раз приходится брать на себя ответственность за корректное воспроизведение макета и учитывать мельчайшие технические требования, что занимает все время и внимание специалиста. А иногда креативные дизайнеры задают техническим нелегкую задачу воспроизведения сложнейших эффектов или просят сделать качественный фотомонтаж, который задуман в их эскизах. Выполняя такую работу, технический дизайнер становится мастером высокой квалификации и очень высоко ценится. 

К техническому дизайнеру часто обращаются другие дизайнеры с вопросами о разных функциях программ, звучат они всегда примерно одинаково: «А как мне сделать то или это?», поэтому технический дизайнер должен обладать повышенной эрудированностью в области компьютерных графических редакторов.

Также ему часто приходится консультировать менеджеров, работающих с клиентами, по вопросам возможности изготовления макета из исходных материалов клиента и времени всех работ. Здесь мало простого перевода с технологического языка на русский.

Важно учесть все моменты, так как в конечном итоге ответственность ложится на самого дизайнера.

Карьерный рост технического дизайнера заключается в том, что он становится главным дизайнером технического отдела. Также всегда есть возможность перейти в смежную область и стать, например, цветокорректором или верстальщиком, а получив дополнительное образование – графическим дизайнером.

Рабочее место

Отдел технического дизайна рекламного агентства или дизайн-студии.

Важные качества

Усидчивость, внимательность, аккуратность, повышенная ответственность, быстрая обучаемость, необходимая при освоении новых версий программ, а также при понимании многочисленных технических требований типографий.

Знания и навыки

Компьютерные графические редакторы: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. Знакомство с различными способами печати. Понимание правил цветоделения. Знание правил верстки.

Где учиться на Технического дизайнера

Знания по данной специальности приобретаются на специализированных курсах «Специалист» при МГТУ им.

Баумана, таких как «Допечатная подготовка макета к цифровой и офсетной печати», а также в процессе работы. Для расширения кругозора можно получить высшее образование в Московском политехе.

Но для лучшего понимания полиграфических процессов на практике лучше позаботиться об опыте работы в типографии.

Источник: https://www.profguide.io/professions/tech_disigner.html

Что делает и чем занимается веб-дизайнер

Специфика дизайнерской деятельности при разработке Web-страниц – это создание оригинального стилевого оформления с учетом требований и особенности Интернета. Дело в том, что для привлечения внимания к сайту требуется не просто стильный интерфейс, но и полное соответствие конструкции ряду стандартов, которые выдвигает к каждому веб-дизайнеру всемирная сеть.

Все графические элементы оптимизируются, а цвета к ним подбираются в соответствии с палитрой Web, существенно отличающейся от возможных цветовых решений, используемых для прототипа проекта, представленного на бумаге. Также учитывается время загрузки сайта и возможности будущего дополнения.

Асами Web-дизайна считаются профессионалы, работающие над созданием интерактивных сайтов. Для реализации подобных проектов потребуется не только художественный вкус и знание языка HTML, но и особенности построения баз данных и объектно-ориентированное программирование.

Обязанности веб-дизайнера

Дизайн любой Web-страницы – это не графическая, а информационная работа. Именно от качества ее выполнения будет зависеть успех реализованного проекта. Поэтому перед специалистом ставится ряд задач:

  • определить целевую аудиторию будущего сайта;
  • спланировать его структуру;
  • разработать схему навигации и интерфейса;
  • наладить качественное взаимодействие пользователя с системой.

Уровень заработной платы определяется квалификацией специалиста и престижем его места работы. Разброс цен на Web-дизайн для заказчиков довольно большой, поэтому называть точные цифры бессмысленно, они будут варьироваться в зависимости от сложности дизайна и количества потраченного на него времени.

Не пропустите:

Плюсы и минусы профессии

Как и в любой профессии, в Web-дизайне присутствуют свои плюсы и минусы. Хотя эта градация довольно субъективная, все «за» и «против» все же стоит взвесить.

К плюсам относится:

  • стабильная востребованность на рынке труда;
  • работа без привязки к географическому местоположению;
  • неограниченные возможности профессионального роста;
  • высокая заработная плата.

А теперь несколько слов о минусах работы. К счастью, минус тут всего один – несовпадение видения проекта заказчиком с реализацией дизайнера. В таких случаях приходится либо вести длительную полемику с клиентом, убеждая его в актуальности готового дизайна, или приниматься за правки. И этот минус легко теряется на фоне всех преимуществ, которые несет в себе профессия Web-дизайнера.

Чем заманивают на работу web-дизайнеров?

На рынке труда в сфере web-дизайна наблюдается структурный разрыв между потребностями работодателей и возможностями соискателей. В частности, компании часто ищут специалистов с определенным опытом работы: опытом разработки 3D-графики или сложных графических интерфейсов.

Интересно, что работодатели готовы идти на существенное увеличение стартовых окладов для специалистов с соответствующим опытом работы. Так, если в начале года максимальный уровень предложений для web-дизайнера составлял 90 000 руб.

, то сейчас можно встретить вакансии с предложениями до 130 000 – 150 000 руб.

Cпециалист на такой позиции разрабатывает дизайн-концепцию, проектирует структуру и навигацию сайта и осуществляет руководство другими дизайнерами.

От кандидатов требуют не только опыт работы, но и отличное знание последних тенденций в области проектирования сайтов и web-приложений и наличие осуществленных проектов по разработке сложных интерфейсов с большим количеством управляющих элементов.

Как правило, самые привлекательные вакансии для web-дизайнеров открываются в IT-компаниях. И не одной зарплатой привлекают они специалистов с уникальным опытом работы.

Помимо бонусов по итогам месяца и года, работодатели предлагают заманчивые условия труда: в вакансиях встречается информация о гибком графике работы, оплате проживания для иногородних сотрудников и даже бассейне и бильярде на территории офиса.

Должностные обязанности web-дизайнера

Типичный функционал:- разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайта;- отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей;- создание графических и стилистических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц, создание презентаций;- подготовка и размещение на сайте графики и контента;

– оптимизация дизайна существующих и разработка новых интерфейсов.

Дополнительный функционал: – заполнение, продвижение и поддержка работы сайта,

– макетирование и верстка полиграфической продукции для внутреннего использования (бланки, буклеты, визитки).

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для web-дизайнера в Москве составляет 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – 40 000 руб., в Волгограде – 22 000 руб., в Екатеринбурге – 35 000 руб., в Казани – 25 000 руб., в Нижнем Новгороде – 24 000 руб., в Новосибирске – 28 000 руб., в Ростове-на-Дону – 25 000 руб., в Омске – 24 000 руб., в Самаре 25 000 руб., в Уфе – 25 000 руб., в Челябинске – 28 000 руб.

Зарплатные предложения для web-дизайнеров высокого профессионального уровня выглядят заманчиво, однако, как часто бывает, начинать карьеру приходится с куда более скромных доходов.

Стартовый оклад выпускников вузов и колледжей, впервые претендующих на должность web-дизайнера, в столице составляет от 25 000 до 30 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 20 000 до 23 000 руб., в Екатеринбурге – от 17 000 до 20 000 руб., в Казани – от 13 000 до 15 000 руб.

Соискатели должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать HTML и CSS, графические редакторы, правила верстки и построения сайтов.

ГородУровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции)
Москва25 000 – 30 000 – Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование – Знание HTML и CSS- Знание правил верстки и построения сайтов- Знание графических редакторов
Санкт-Петербург 20 000 – 23 000
Волгоград 11 000 – 13 000
Екатеринбург 17 000 – 20 000
Казань 13 000 – 15 000
Нижний Новгород 12 000 – 14 000
Новосибирск 14 000 – 17 000
Ростов-на-Дону 13 000 – 15 000
Омск 12 000 – 14 000
Самара 13 000 – 15 000
Уфа 13 000 – 15 000
Челябинск 14 000 – 17 000

Следующий зарплатный диапазон – для web-дизайнеров со стажем работы более 1 года. Работодатели требуют от таких специалистов знания основ usability и наличия уверенных навыков работы в программах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW. Зарплатные предложения соответствующих вакансий в Москве достигают 40 000 руб., в Cеверной столице – 30 000 руб., в Екатеринбурге – 27 000 руб., в Казани – 20 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 30 000 – 40 000 – Навыки работы в программах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW- Знание основ usability
Санкт-Петербург 23 000 – 30 000
Волгоград 13 000 – 18 000
Екатеринбург 20 000 – 27 000
Казань 15 000 – 20 000
Нижний Новгород 14 000 – 20 000
Новосибирск 17 000 – 22 000
Ростов-на-Дону 15 000 – 20 000
Омск 14 000 – 20 000
Самара 15 000 – 20 000
Уфа 15 000 – 20 000
Челябинск 17 000 – 22 000

Более высокий оклад и дополнительные требования ожидают web дизайнеров с опытом работы от 2 лет. Они должны свободно ориентироваться среди последних тенденций в области проектирования макетов сайтов, web-приложений, владеть технологией Flash. Обязательно наличие портфолио реализованных проектов. Среди дополнительных пожеланий нередко встречаются следующие: умение рисовать от руки, знание английского языка и основ JavaScript, PHP, SQL. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве могут рассчитывать на заработок до 60 000 руб., в Санкт-Петербурге – до 47 000 руб., в Екатеринбурге – до 40 000 руб., в Казани – до 30 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет)Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва40 000 – 60 000 – Знание последних тенденций в области проектирования макетов сайтов, web-приложений- Владение технологией Flash- Наличие портфолио реализованных проектовВозможные пожелания: – художественные способности, умение рисовать от руки- знание английского языка на уровне технической документации- знание основ JavaScript, PHP, SQL
Санкт-Петербург 30 000 – 47 000
Волгоград 18 000 – 26 000
Екатеринбург 27 000 – 40 000
Казань 20 000 – 30 000
Нижний Новгород 20 000 – 28 000
Новосибирск 22 000 – 34 000
Ростов-на-Дону 20 000 – 30 000
Омск 20 000 – 30 000
Самара 20 000 – 30 000
Уфа 20 000 – 30 000
Челябинск 22 000 – 35 000

Какие знания и навыки позволяют web-дизайнерам претендовать на максимальный доход? Во-первых, это опыт работы не менее 3 лет. Также необходимы навыки успешной разработки дизайна web-порталов и создания дизайна интерфейсов. Разумеется, опытные web-дизайнеры должны отлично владеть графическими и flash- редакторами. Именно такие специалисты в столице могут претендовать на зарплату до 150 000 руб. В Санкт-Петербурге верхняя граница зарплатных предложений составляет 115 000 руб., в Екатеринбурге – 100 000 руб., в Казани – 75 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет)Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 60 000 – 150 000 – Профессиональное владение графическими и flash- редакторами- Опыт успешной разработки дизайна web-порталов- Опыт создания дизайна интерфейсов
Санкт-Петербург 47 000 – 115 000
Волгоград 26 000 – 65 000
Екатеринбург 40 000 – 100 000
Казань 30 000 – 75 000
Нижний Новгород 28 000 – 70 000
Новосибирск 34 000 – 85 000
Ростов-на-Дону 30 000 – 75 000
Омск 30 000 – 70 000
Самара 30 000 – 75 000
Уфа 30 000 – 75 000
Челябинск 35 000 – 85 000

Портрет соискателя

Как и в подавляющем большинстве специальностей IT-сферы, среди соискателей должности web-дизайнера преобладают мужчины (63%). Две трети кандидатов – молодежь в возрасте до 30 лет. Высшее образование имеют 59% специалистов. 21% web-дизайнеров свободно владеет английским языком.

Код для вставки в блог

Web-дизайнер

С января по ноябрь 2012 года число резюме в сфере web-дизайна выросло на 30%, тогда как число вакансий – всего на 6,4%.

Однако соотношение предложения и спроса в web-дизайне выросло всего до 1,7 резюме на одну вакансию (в январе оно составляло 1,4 резюме на одну вакансию). Так что о большой конкуренции говорить не приходится.

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”
ООО “Бета”

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорООО “Бета”

___________________ А.И. Петров

Источник: https://diagkart.ru/tele2/dolzhnostnaya-instrukciya-web-dizainera/

Профессия веб-дизайнер: кто это такой и что он делает?

Веб дизайнер должностные обязанности

Василий Блинов

28 декабря 2017 в 12:35

Доброго времени суток, дорогие читатели! Вашему вниманию представляем обзор одной из самых популярных профессий современности – веб-дизайнер!

Кто такой веб-дизайнер?

Профессия веб-дизайнер – это смесь знаний новейших технологий и умения заинтересовать публику у экранов монитора.

Для лучшего понимания обозначим, что это ещё одна разновидность дизайна, где главной задачей является создание удобного интерфейса для сайта или веб-приложения. Такой человек на «ты» с различными программами, а также креативен и не лишён художественного вкуса.

Сфера влияния веб-дизайнера – это создание и оформление интернет-проектов. Работа считается отлично выполненной, если проект набирает стремительную популярность, а также отличается особым удобством при использовании.

Для начала давайте поймём какими навыками и качествами должен обладать хороший веб-дизайнер.

Навыки и личные качества веб-дизайнера

Главные навыки:

  • умение работать с различными программами по графике;
  • наличие отличного художественного вкуса и стиля;
  • знание основ юзабилити;
  • знание принципов вёрстки и языков HTML, CSS;
  • иметь хорошее представление об интернет-маркетинге;
  • возможность быть всегда онлайн (если речь идёт о работе на дому).

Главные качества:

  • усидчивость;
  • большой запас креативности, идей и умение их воплощать в реальность;
  • коммуникативность, умение общаться с заказчиками;
  • хорошая память и образное мышление;
  • терпеливость, особенно с заказчиками.

Ну а что же веб-дизайнер делает с этим, мы сейчас с вами и разберёмся.

Этапы работы веб-дизайнера

Чтобы наглядно разобраться, чем же занимается представитель данной профессии, рассмотрим конкретные шаги в его работе:

  • Подготовка технического задания или сокращённо ТЗ

Этот шаг нужно считать поистине одним из самых главных, так как на этой ступени заказчик или менеджер данного проекта формирует будущий каркас сайта, его визуальное оформление и составление конкретных этапов работы. Всё это зависит от целей и предназначения самого сайта. В конце всё должно быть согласовано с веб-дизайнером.

  • Юзабилити (удобство использования)

Сюда входит и простота сайта, и удобное использование, также тестирование и аудит. Всей команде, которая работает над проектом, важно понять одно, что клиента нужно не только привлечь, но и удержать. Поэтому время уделяется максимально выгодному созданию структуры веб-страниц, а также максимально эффективному способу подачи информации.

Наконец-то, фантазия веб-дизайнера будет задействована на все 100 %. На этом этапе строится вся картина сайта. Это и решение цветового вопроса, тона, создание кнопок, иконок и т. д. В общем, этот шаг нужен для того, чтобы сформировать визуальное пространство, а потом его украсить.

Далее к работе присоединяется верстальщик, это в том случае, если дизайнер не владеет необходимыми языками программирования (HTML, CSS). Ну а если веб-дизайнер владеет этими языками, то сам может перевести графику в полноценный элемент сайта. Если по-простому, то это нам нужно для того, чтобы наш сайт было видно в браузере.

Должностная инструкция

Это самое важное, ведь задав любому работодателю вопрос: “Что должен знать и уметь хороший веб дизайнер?” Будет много задач и требований, поэтому стоит заранее быть готовым.

  1. Создание макетов сайта.
  2. Разработка уникального дизайна.
  3. Стилевое оформление страниц сайта, учитывая все технологические стандарты интернета: создание иконок, баннеров, логотипов, лендингов, промо-страниц, анимаций, картинок, аватаров, визиток.
  4. Создание образцов web-документов.
  5. Умение пользоваться различными программами и кодами: HTML, CSS, Photoshop, Corel Draw, Illustrator Macromedia Flash и т. д.
  6. Работа с графикой: оптимизация элементов графики (тон, корректировка цвета).
  7. Создание программной части страницы.
  8. Создание электронных презентаций.
  9. Отслеживание новинок в данной отрасли.
  10. Разработка маркетинговых и рекламных мероприятий.

Чуть ранее, мы уже перечисляли список программ, а теперь давайте остановимся на них немного подробней, так как это основной инструмент дизайнера.

Программы разделим на несколько категорий:

  1. Программы для обработки растровой графики. Их назначение заключается в редактировании графических файлов и работа с эффектами: Adobe Photoshop – один из главных инструментов. Его аналоги — Paint.net и GIMP.
  2. Работа с векторной графикой. Эти программы предназначены для работы с надписями и кнопками. Самыми популярными стали: Corel DRAW и Adobe Illustrator.
  3. Текстовые редакторы. Чтобы полностью создать сайт, нам важны знания ещё двух языков для вёрстки, таких как HTML и CSS. Знание основ будет огромным плюсом, как для начинающего, так и для опытного фрилансера.
  4. Есть ещё и дополнительные программы, к примеру, Colormania (работа с цветом) или Adobe Flash (для создания анимаций и баннеров), но это уже тема отдельной статьи, так как нюансов и знаний в этой области достаточно.

Где найти работу веб-дизайнером

До того, как перейти к вопросу о том, сколько зарабатывает веб дизайнер, давайте, для начала, ознакомимся, где же находить свободные вакансии.

Сотрудники требуются:

  • крупным компаниям;
  • рекламным агентствам;
  • студиям, которые в свою очередь и предоставляют услуги веб-дизайнеров.

А может вы и вовсе хотите стать одним из сотрудников компании Red Keds, Студии Артемия Лебедева или Яндекс? Или вы мечтаете открыть собственную студию? Тогда вам точно нужно применять все советы на практике!

Также любому начинающему интернет-проекту необходим человек, который грамотно разработает сайт, создаст привлекательный интерфейс, оформит со вкусом все страницы, а это, как мы уже поняли, обязанности веб-дизайнера.

Но главным плюсом профессии стала возможность работать удалённо, вне зависимости от места жительства. Поэтому перспективы есть, главное желание учиться. Советуем послушать бесплатный аудиокурс «Дизайнер-фрилансер. Сценарии успеха» из которого вы узнаете, как стать успешным в этой профессии.

Заработная плата

А сколько же зарабатывает веб-дизайнер? Нужно чётко понимать, что сумма прямо пропорциональна вашему опыту, наличию портфолио, а также престижу студии и количеству заказов. По всему Рунету вы можете найти разные суммы, так как фиксированной зарплаты нет. Всё зависит от объёма выполняемой работы и дедлайна.

Если говорить примерно, то средняя зарплата веб-дизайнера составляет 30 — 50 тыс. руб. в месяц. Профессионалы в этом деле могут получать больше 100 тыс. руб.

Готовы потрудиться, чтобы обрести финансовую свободу, и как бонус — найти работу онлайн? Тогда просторы интернета ждут именно вас. Читайте в следующей статье, с чего начать и как стать веб-дизайнером самостоятельно.

Заключение

В этой статье мы разобрались, кто такой веб-дизайнер, какие у него главные обязанности, навыки и качества, какова заработная плата и этапы его деятельности, а также обсудили все “за” и “против” при выборе данной сферы деятельности.

Но, что делает обычного человека действительно востребованным профессионалом? Ведь новичков очень много, а вот найти толкового — задача не из простых. Ответ довольно прост! Главное — это определить вектор развития, поставить цель и изучать то, что именно вам по душе. Если это дело, от которого горят глаза и сердце, то будут и финансовая прибыль, и приятные отзывы от заказчиков.

Источник: https://iklife.ru/internet-professii/dizajner/professiya-veb-dizajner-kto-eto-takoj-i-chem-zanimaetsya.html

Что должна содержать должностная инструкция дизайнера: образцы документов

Веб дизайнер должностные обязанности

Дизайнер – профессия творческая и многогранная. Эти специалисты могут быть заняты разработкой ландшафта, одежды и обуви, интерьера квартиры или дома. Несмотря на разнообразие отраслей, в которых трудятся такие работники, у них есть много общего.

Должностная инструкция дизайнера закрепляет его права и обязанности, а также обозначает сферу ответственности сотрудника, поэтому пренебрегать составлением данного документа не рекомендуется.

Как составить: общие положения

Как и любой аналогичный документ, должностная инструкция специалиста по дизайну начинается с раздела «Общие положения». Он включает в себя информацию о том:

  • к какой из категорий принадлежит сотрудник;
  • кем он назначается и освобождается от должности;
  • кому поручается заменять работника в период его временного отсутствия на работе;
  • какие знания требуются сотруднику, занимающему эту должность;
  • какие требования предъявляются к его образованию и опыту работы.

В соответствии с должностной инструкцией дизайнер относится к категории специалистов. Принимает и увольняет его с работы обычно директор или главный редактор. Замещает его сотрудник, назначенный руководителем компании соответствующим приказом.

Чаще всего такому работнику требуется высшее образование на уровне бакалавриата или магистратуры. Другой вариант – среднее специальное образование и опыт работы не менее года.

Знаний и умений дизайнеру нужно немало.

Государство предъявляет к этим специалистам особые требования. Так, существует профессиональный стандарт для дизайнеров, которые работают с продукцией для детей и игровой индустрией.

Утверждения ожидает еще несколько профстандартов для таких сотрудников.

Дизайнер должен знать:

  1. основы рекламы и технической эстетики;
  2. нормативы, технические условия и стандарты, действующие в определенной отрасли;
  3. основы экономики, организации производства и трудового законодательства;
  4. технику рисунка;
  5. материалы, используемые в работе, и их основные свойства;
  6. графические программы: CorelDraw, Adobe PhotoShop и другие.

Также работник должен быть знаком с внутренними документами, регламентирующими его деятельность, правилами пожарной безопасности и охраны труда.

Знание основ психологии дизайнеру тоже необходимо. Этот специалист работает с людьми и должен уметь правильно понимать даже те желания, которые им трудно сформулировать.

В результате и создается уникальная вещь, интерьер или другой продукт, который заказчик изначально хотел получить.

Такому сотруднику необходимы определенные личные качества: эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, хорошая обучаемость.

Должностные обязанности: на что имеет право дизайнер и его ответственность

Дизайнер компании обязан:

  • принимать заказы и согласовывать их с учетом пожеланий клиентов;
  • разрабатывать эскизы;
  • подбирать и закупать необходимые материалы;
  • вносить исправления в готовые проекты и воплощать их в жизнь;
  • осуществлять надзор за реализацией художественных решений другими сотрудниками.

Также специалист должен консультировать руководство по вопросам решения профессиональных задач и предоставлять отчеты о результатах выполнения работ.

Дизайнер имеет право на:

  • принятие решение в пределах своей компетенции;
  • получение от руководства информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;
  • размещение художественно-оформительских решений в своем портфолио;
  • ознакомление с документами, которые определяют его права и обязанности.

В должностной инструкции должна быть прописана и ответственность такого специалиста.

Как правило, работник отвечает за:

  1. причинение материального ущерба работодателю или коллегам;
  2. неисполнение своих прямых обязанностей или их ненадлежащее исполнение;
  3. правонарушения или преступления, совершенные в процессе работы;
  4. систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Типовая

Скачать пример типовой инструкции дизайнера вы можете здесь: https://yadi.sk/i/IsVQ6cyU3UPM9a

Дизайнера интерьера

По следующему адресу находится пример инструкции для дизайнера интерьера: https://yadi.sk/i/MPYTs7ki3UPMax

Графического дизайнера

Чтобы найти документ для данного специалиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/YedzcT7g3UPMsi

Ландшафтного

Образец инструкции для ландшафтного дизайнера находится по следующему адресу: https://yadi.sk/i/sJrVejLn3UPNFv

По рекламе

Трудовые функции сотрудника рекламного отдела выглядят так: https://yadi.sk/i/tDcrcjxF3UPNL5

Веб-дизайнера

С бланком документа для web-дизайнера предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/7U71y7Jz3UPNVa

должностной инструкции во многом зависит от задач, которые ставятся перед дизайнером в конкретной компании. Обязанности, права и требуемый уровень квалификации такого специалиста нужно определить максимально четко. С данным документом работник должен быть ознакомлен заранее под подпись.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/dizajnera.html

Юридический журнал